人事・労務担当

募集要項

案件内容

人事評価制度の運用、入退社対応（各種書類回収、オリエンテーション等）、勤怠確認・集計、給与計算・住民税関連・年末調整対応を担当する。身上異動対応、休暇付与・管理、産休育休等の休職手続き、労基署等官庁への提出書類作成、規程改定対応、各種書類管理も行う。

必須スキル

・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な労務知識 ・PC基本操作スキル （Google Workspace、Excel、Word、PowerPoint等） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・毎日出社可能な方

備考

勤務時間：9:30～18:30