SaaS・AI企業向けハイクラス採用担当

募集要項

案件内容

ハイレイヤー層の中途採用成功を目的とし、採用要件定義からクロージングまでを担当します。経営層と直接連携する裁量のある環境での業務です。

必須スキル

（必須） ・採用担当としての実務経験5年以上の経験 ・マネジャー、部長、CXO等のハイレイヤー層における採用実務の経験 ・インハウス人事またはRPO（採用代行）における採用実務の経験 （尚可） ・採用活動における2年以上のマネジメント経験 ・IT業界またはスタートアップ企業での採用実務の経験 ・ソフトウェアエンジニアの採用実務の経験 ・経営層との適切なコミュニケーションおよび提案の経験