HR中途社員領域のtoB向け採用支援プロダクトの改善企画・推進における横断支援チームとして 分析・調査・要件設計・資料作成・案件推進が主業務となります。 業務内容： ・詳細設計及び要件設計・要件定義フェーズのプランニング/案件推進業務 ・要件設計した内容を、後工程である制作担当のデザイナー、開発担当のエンジニアとのコミュニケーションを通し、 　進行管理を行いQA対応、受け入れテスト ・リリースされたABテスト案件に関する結果のモニタリングのためのデータ抽出・加工・分析

・異なるロール（ビジネス、デザイナ、エンジニアなどを想定）のステークホルダーとの折衝経験 ・分析・企画内容をドキュメントとして文章化しアウトプットできる方（ExcelやPowerpointを用いて） ・一般的なWEBサービス開発の知識（開発フロー・htmlやjsに対する理解など） ・WEB/サービス改善のディレクション経験 ：アクセス解析・データ分析に関する基礎的知識（改善案件の振り返りを自身で行えるレベル） ・toB向けのサービスの設計・改善施策のプランニング・推進業務を行った経験 ・SQL（BigQueryなど）を用いたデータ抽出・分析業務経験

・Adobe Analyticsを用いた分析業務経験 ・ユーザビリティに対する深い知識 ・デザインディレクション業務の経験 ・バックエンドエンジニアリング業務の経験 ・WEB・アプリサービスのIA=情報設計業務経験 ・外部システム（API連携やファイル連携）を伴うWEBサービスの要件定義・ディレクション経験

開発環境： ・プロジェクト・ドキュメント管理：JIRA、Confluence、GoogleWorkSpace ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams ・デザイン：Figma ・データ：BigQuery, Adobe Analytics ・勤務時間　9:30～18:30 ・人数　1名 ・精算　140h-180h ・面談　2回 ・貸与PC：有